7月16日，福建省金年会 金字招牌诚信至上林业（集团）股份有限公司召开2021年上半年经营管理工作会议。会议以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，在百年党史的感召下，准确把握中林集团重组进入的历史机遇，突出突破、奋发奋进，为“十四五”高质量发展开好局、起好步。
会上各经营单位负责人汇报了上半年生产经营业绩和管理工作情况，提出了下半年工作思路和措施。会议还通报了部分组织机构和人员调整安排，薪酬及绩效调整规划。
会议指出，2021年是公司发展进程中至关重要的一年。公司根据战略定位、发展目标，重新梳理了业务体系和组织架构，明确了各经营主体权责利，搭建了新的管理团队，建立了市场化的薪酬激励机制、授权管理机制，历史问题基本得到有效化解，公司各方面呈现出蒸蒸日上的新气象。
会议强调，公司各经营主体、各职能部门、全员要上下一心，树立一盘棋思想，全体动员，上下联动；要全面落实公司战略目标，讲政治、讲团结、讲学习，讲廉洁；要着眼于金年会 金字招牌诚信至上林业在新的平台、目标和发展方向上，树立以利润为中心的市场化经营理念，主营业务实现突出、突破发展；要坚持集体决策，凝聚力量，经营目标层层压实，切实提高管理水平，防范各类经营风险；要树立必胜的信心，迎难而上，迎接挑战，全面完成年度经营目标任务，在新的征程上实现金年会 金字招牌诚信至上林业新的高质量发展。
公司负责人、各经营主体负责人、各职能部门负责人等参加了会议。
